Wij moeten weten wie onze klant is
Bij a.s.r. pensioenen vinden we het belangrijk dat onze pensioenproducten op een integere, zorgvuldige en veilige manier worden gebruikt. De maatschappij rekent erop dat wij als financiële instellingen onze verantwoordelijkheid nemen in het tegengaan van: witwassen, fraude en financieel misbruik. Daarom doen wij onderzoek naar klanten en transacties, een proces dat bekend staat als Customer Due Diligence, ofwel: 'ken je klant'.
Integriteit staat centraal bij a.s.r. pensioenen
Customer Due Diligence (CDD) vormt een belangrijk onderdeel van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Deze wet verplicht financiële instellingen, waaronder pensioenuitvoerders, om risico’s op misbruik tijdig te herkennen en maatregelen te nemen. Hiermee beschermen we niet alleen onze klanten, maar dragen we ook bij aan een gezond en integer financieel stelsel. Hieronder beantwoorden we de meest voorkomende vragen over CDD, de Wwft en van onze rol hierin.
Veelgestelde vragen over klantonderzoek, Wwft en de Sanctiewet
Wat is Customer Due Diligence (CDD) en waarom is het belangrijk?
Vanuit onze Wwft-verplichtingen is het belangrijk dat wij cliëntonderzoek uitvoeren en dat wij onze klanten goed moeten kennen. We onderzoeken wie een klant is, waar de middelen vandaan komen en of er risico’s zijn op misbruik van pensioenproducten. Dit stelt ons in staat om ongebruikelijke of verdachte situaties tijdig te signaleren. CDD voorkomt dat financiële producten worden ingezet voor witwassen, fraude of andere ongewenste activiteiten en vormt daarmee een belangrijke basis voor vertrouwen in onze dienstverlening.
Wat houdt de Wwft precies in?
De Wwft is een wet die financiële instellingen verplicht om maatregelen te nemen tegen witwassen en terrorismefinanciering. De wet schrijft voor dat instellingen cliëntenonderzoek uitvoeren, risico’s vastleggen, ongebruikelijke transacties melden en toezicht houden op klantrelaties. De Wwft helpt om het financiële systeem veilig te houden en het misbruik van financiële producten te beperken.
Wat houdt de Sanctiewet precies in?
De Sanctiewet 1977 zorgt ervoor dat Nederland zich houdt aan internationale sancties.
Sancties zijn maatregelen om ongewenst of gevaarlijk gedrag van landen, organisaties of personen tegen te gaan. Bijvoorbeeld schending van mensenrechten, oorlog, terrorisme of witwassen. Volgens de Sanctiewet moeten instellingen zoals a.s.r. ervoor zorgen dat zij geen zaken doen met partijen die op een sanctielijst staan.
Dit is wettelijk verplicht.
Waarom geldt de Wwft en Sanctiewet ook voor pensioenuitvoerders?
Pensioenuitvoerders beheren grote geldstromen en langdurige contracten. Hoewel deelnemers vaak via hun werkgever worden aangesloten, blijft er een risico dat pensioenproducten worden misbruikt. Om die reden vallen ook pensioenuitvoerders onder de Wwft, artikel 3. Deze wet verplicht ons om zorgvuldig te controleren wie gebruikmaakt van onze producten en met welk doel.
Hoe voert a.s.r. CDD onderzoeken uit?
Wij werken volgens een risico gebaseerde aanpak. Dat betekent dat wij het CDD onderzoek afstemmen op het risicoprofiel van de klant of situatie. We identificeren en verifiëren klanten en de Uiteindelijke Belanghebbenden (UBO’s), beoordelen of er integriteitsrisico’s zijn en monitoren klantrelaties gedurende de looptijd. Wanneer er sprake is van een verhoogd risico nemen we aanvullende maatregelen. Zo zorgen we voor een evenwichtige en zorgvuldige uitvoering van wetgeving en interne normen.
Hoe verloopt het CDD proces voor nieuwe en bestaande klanten?
Het CDD proces bij a.s.r. pensioenen bestaat uit drie vaste momenten waarop wij onderzoek doen. Zo zorgen we dat we voldoen aan de Wwft en Sanctieverplichtingen en dat onze klantgegevens actueel en betrouwbaar blijven. Dit kan er toe leiden dat wij aanvullende vragen kunnen hebben over risico’s die wij zien of wanneer wij zien dat er in de aangeleverde documenten en informatie dingen staan die niet kloppen.
1. Onboarding: CDD bij nieuwe klanten
Wanneer een organisatie klant wordt bij a.s.r. pensioenen, voeren wij een volledig cliëntenonderzoek uit voordat de pensioenregeling of pensioenuitkering kan worden gestart. Tijdens de acceptatie van de potentiële klant controleren wij wie de klant is, wie bevoegd is om te tekenen en wie de uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) zijn. Hiervoor vragen wij onder andere een recent KVK uittreksel, UBO gegevens en - wanneer nodig - een organogram. Dit onderzoek helpt ons om de organisatiestructuur te begrijpen en om te beoordelen of er sprake is van integriteitsrisico’s voordat de klantrelatie wordt aangegaan.
2. Event driven onderzoek: CDD bij wijzigingen in de klantgegevens
Tijdens de looptijd van de pensioenregeling kunnen situaties ontstaan die aanleiding geven om het CDD onderzoek opnieuw uit te voeren. Dit gebeurt wanneer er relevante wijzigingen plaatsvinden, zoals een rechtsvormwijziging, een bestuurs-, UBO-wissel, een fusie of overname, of wanneer het bedrijfsadres wordt verplaatst naar het buitenland. Deze situaties zijn voorbeelden, er kunnen andere situaties zijn waarbij wij een onderzoek starten. In zulke gevallen hebben wij opnieuw informatie nodig, zodat we kunnen beoordelen of de risico’s zijn veranderd en of aanvullende maatregelen nodig zijn. Dit komt voort uit artikel 3 lid 10 en artikel 3 lid 2 sub 2 van de Wwft en zorgt ervoor dat onze gegevens altijd overeenkomen met de actuele situatie van de klant.
3. Continue monitoring: periodieke CDD controles
Op basis van de Wwft is a.s.r. verplicht om klanten doorlopend te monitoren en de klantgegevens actueel te houden. Deze verplichting volgt uit artikel 3 lid 2 sub d van de Wwft, waarin staat dat een financiële instelling de zakelijke relatie voortdurend moet volgen en moet beoordelen of de verstrekte informatie nog klopt. Daarnaast staat in artikel 3 lid 10 van de Wwft dat klantgegevens altijd up to date moeten zijn.
Daarom voeren wij periodiek een herbeoordeling uit. Tijdens zo’n periodieke review vragen wij aanvullende informatie op, zoals een recent KVK uittreksel, UBO gegevens door middel van een UBO uittreksel of een UBO verklaring, en - wanneer nodig - een organogram. Deze periodieke controle helpt ons om vast te stellen of eerdere risico inschattingen nog steeds actueel zijn en of er veranderingen zijn die onze aandacht vragen.
Welke stukken vragen wij op en waarom?
Om zorgvuldig onderzoek te kunnen doen naar onze klanten en om te voldoen aan de Wwft en Sanctiewet, vragen wij in bepaalde situaties aanvullende documenten op. Deze documenten helpen ons om te beoordelen wie de klant is, hoe de organisatie is opgebouwd en wie er uiteindelijk eigendom en zeggenschap heeft. Zo zorgen we dat we risico’s tijdig herkennen en dat onze gegevens actueel blijven.
- KVK uittreksel: Wij vragen een recent (maximaal drie maanden oud) KVK uittreksel op om te controleren of de organisatie daadwerkelijk bestaat en wie bevoegd is om te tekenen. Het uittreksel laat de rechtsvorm, bestuurders, handelsnamen en eventuele recente wijzigingen zien. Dit is een belangrijk onderdeel van het cliëntenonderzoek, omdat we op basis hiervan kunnen vaststellen of de verstrekte informatie klopt en of er signalen zijn die extra onderzoek vereisen. Wanneer de organisatie in de bedrijfsstructuur buitenlandse bedrijven heeft, dan hebben wij ook kopie van de buitenlandse handelsregisters nodig. Dit alleen voor alle bedrijven met meer dan 25% eigendom, zeggenschap of beslissingsbevoegdheid, in de verticale lijn van de organisatie naar de uiteindelijke moedermaatschappij.
- UBO gegevens: De Wwft (artikel 3) verplicht ons om te weten wie de uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) van een organisatie zijn. Dit zijn de personen die feitelijk eigenaar zijn of zeggenschap hebben. Daarom vragen wij UBO gegevens op via een uittreksel (maximaal 3 maanden oud) uit het UBO register of, wanneer de organisatie geen verplichte inschrijving heeft via een volledig ingevulde UBO verklaring (maximaal drie maanden oud) en een bewijs van inschrijving in het UBO-register. Deze informatie gebruiken we om te beoordelen of er personen achter de organisatie staan die mogelijk een verhoogd risico vormen. Het UBO-uittreksel van de organisatie is nodig zodat a.s.r. kan voldoen aan de wettelijke terugmeldplicht als genoemd in artikel 10c van de Wwft. Lees meer over UBO-uittreksel aanleveren.
- Organogram: Wanneer een organisatie meerdere lagen, holdings of buitenlandse entiteiten bevat, is het vaak niet in één oogopslag duidelijk hoe de structuur precies in elkaar zit. Daarom vragen wij in die gevallen een organogram (maximaal 6 maanden oud). Dit geeft een visueel overzicht van alle tussenliggende entiteiten en de personen die uiteindelijk eigenaar of belanghebbende zijn. Het organogram helpt ons om inzicht te krijgen in de eigendoms- en zeggenschapsstructuur en om te bepalen of er sprake is van verhoogde risico’s. Voor de formele eisen waar zo’n organogram aan moet voldoen, verwijzen wij naar onze aparte informatiepagina met richtlijnen, zodat klanten precies weten welke gegevens nodig zijn en waarom. Lees meer over Organogram aanleveren.
- Kopie van het geldige legitimatiebewijs van de tekenbevoegde(n): Een kopie van het legitimatiebewijs vragen wij op om de tekenbevoegde vertegenwoordiger(s) van de organisatie te identificeren en verifiëren. Deze verplichting en vastlegging van gegevens komt voort uit artikel 33 Wwft. Het BSN en de pasfoto hebben wij niet nodig en daarom mag u deze afschermen. Het documentnummer, de overige gegevens en uw handtekening hebben wij nodig om aan onze verplichtingen te voldoen.
Meer weten?
Onze werkzaamheden zijn gebaseerd op de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Voor meer informatie hierover verwijzen we naar de officiële Wwft tekst en de Algemene Leidraad Wwft van het Ministerie van Financiën en het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Heeft u nog andere vragen?
Wij helpen u graag. Neem gerust contact op met uw aanspreekpunt bij Pensioenen. Of ga naar Pensioen Service & contact voor meer contactmogelijkheden.